许昌市禹州市教育体育局 县级
2022-11-01 2022-11-01 15:23

关于启动禹州市2021年新入职教师师德师风与业务能力提升培训的通知

【信息来源:【作者:【信息时间:2022-11-01 15:23  阅读次数: 】【字号 】【我要打印】【关闭

各乡镇(街道)教育党总支、市直学校:

为全面贯彻落实中小学幼儿园教师继续教育政策,帮助新入职教师掌握先进的教育理念与技能,促进新入职教师快速成长,根据省教育厅等五部门《关于全面深化新时代中小学教师培训体系改革的实施意见》(豫教师〔2021〕66号),经研究,决定组织实施2021年新入职教师师德与业务能力提升培训工作。现将有关事宜通知如下:

一、目标任务

1.践行立德树人,提升专业素养。深入学习全国教育大会精神,了解党和国家的教育方针、政策和法规,掌握国内外中小学教学改革与发展的最新动态,提升新入职教师师德修养和教育理论素养,掌握课堂教学规范和职业技能,具备教育教学管理的基本能力;进一步落实“立德树人”工作任务,激发职业内驱力。

2.掌握教育常规,提升教学技能。通过培训,帮助学员掌握教育教学工作常规和班级工作常规,初步掌握所教学科领域的教学大纲、教材和教育教学常规,具备基本的教育教学技能,缩短新聘教师的角色适应期,为全面实施素质教育打下坚实的基础。

3.加强交流合作,促进专业成长。通过培训,帮助学员树立终身学习的理念,培养终身学习的习惯与能力,使教师学会学习、学会合作、学会分享;有效利用网络平台进行学习与交流,促进教育成果共生共享,强化不断进取意识,为建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍铺路奠基,扩大优质成果的辐射效应,以行动促发展,帮助教师实现专业成长。

二、基本原则

1.针对性原则。针对参训教师学段、学科和自身特点安排培训课程,有的放矢,着眼于参训教师向更高层次发展的需求。

2.合作性原则。强调培训中参训教师之间的交互作用、合作研究、平等对话、交流研讨等 ,在解决问题的过程中共同提高。

3.生成性原则。以培训内容的动态发展为途径,强调激发教师解决问题的主动性与创造性,通过培训过程中参训教师的主动建构、经验交流、理论提升与成果共享,丰富课程内容,增强培训的针对性与实用性。

三、报名对象

全市2021年新聘招教、特岗教师;2021届毕业全科教师。

四、学习方式及课程设置

学习方式:教师登录“全国中小学教师继续教育网”,根据本人任教学段、学科自主选学通识课程与学科课程,完成规定的学习任务。

网址:https://cn202141106.stu.teacher.com.cn/

五、学习时间

2021年11月3日— 2021年12月10日。

六、费用列支

本次培训费用由财政统一承担,各单位负责督促教师参与培训,按时完成学习任务,不得向教师个人收取任何费用。

七、学时及相关规定

凡不按要求参加年度继续教育岗位培训,或未完成培训任务的人员,视为年度继续教育不合格,将影响其年度考核、评先评优、职称评审晋升、教师资格注册等。

各乡镇(街道)教育党总支、市直各学校要高度重视,加强领导,认真组织,加大宣传,安排专人负责,把文件精神传达到每一位教师,切实做好我市新入职教师师德与业务能力提升培训工作。

 

如有疑问,请联系禹州市教师教育股

联系人:李世培   电话:8880056 

电子邮箱:jtjsxg@126.com

 

禹州市教育体育局

2021年11月3日


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