1月5日上午，禹州市政府办公室召开中层干部2022年述职评议会议。市政府办公室主任李伟峰主持会议，市政府办公室全体班子成员及各科室负责人参加会议。

会上，各科室负责人围绕2022年工作开展情况、存在的不足和2023年工作谋划依次进行了述职。李伟峰认真听取了各科室负责人的工作述职，并逐一进行点评，既对一年来各科室的工作予以充分肯定，又指出问题和不足，提出殷切希望和要求。整场会议严肃认真、节奏紧凑，述职内容重点突出、特点鲜明，展现了市政府办公室党员干部能吃苦、敢担当、善作为、勇争先的良好精神风貌。 

李伟峰在总结讲话中指出，开展这次中层干部述职评议，既是对各科室负责人一年来思想、工作、作风的一次全面检阅，也是各科室相互学习、共同提高的一次集中交流，更是拉高标杆、在新的起点上系统谋划新一年工作的一次总动员。各科室负责人是办公室的中坚力量，对做好办公室参谋辅政工作至关重要。对中层干部进行述职评议要常态化、制度化，进一步激发科室负责人的内生动力，不断提高科室负责人“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”的能力和水平。就如何发挥好中层干部作用，李伟峰提出三点工作要求：一是加强学习，着力提升能力素质。办公室工作点多、面广，各科室负责人要强化学习意识，狠抓政治理论和业务知识学习，不断提高自身综合素质和业务能力，努力适应新形势、新任务、新要求，确保高标准完成各项工作任务。当前，要把学习贯彻党的二十大精神作为理论必修课，认真学习《市政府办公室党员干部应知应会知识》和《党的二十大报告应知应会知识》两本资料汇编，做到学深悟透、融会贯通，内化于心、外化于行，切实增强学习贯彻党的二十大精神的思想自觉和行动自觉，努力在新时代新征程上展现新作为。二是严格自律，发挥好示范带头作用。各科室负责人是办公室工作的具体推动者、落实者，作用发挥如何直接关系工作成效。要提升工作能力，凡事想在前、谋在前、干在前、落实在前，牢牢抓住工作主动权；要严格要求自己，时时处处率先垂范，要求科室其他同志做到的自己首先做到，以自身的示范带动，不断提高科室的凝聚力、向心力和战斗力。三是通力协作，凝聚团结奋进合力。要牢记“团结出凝聚力、团结出战斗力”，进一步强化团结意识，树立大局观念，既分工又协作，分工不分家，对承担的本职工作要自觉加班加点，按时完成；对需协同完成的工作要积极主动配合，协力推进。要加强科室间沟通，增进业务交流和工作协调，切实营造积极向上、健康和谐的工作氛围，共同推动办公室各项工作再上新台阶。