“能力作风建设年”活动开展以来，山货乡按照禹州市能力作风建设年活动领导小组安排严格落实各项工作。紧密结合实际，精心组织实施，确保活动聚力聚效、走深走实。

一是在强化思想淬炼中提能力、转作风。以“能力作风建设年”为契机，大力实施机关干部能力提升计划，3月21日下发《山货乡“人人学业务、人人提能力、人人重实战”岗位大练兵行动学习教育计划》，通过演讲学习、业务讲坛、实战演练等方式，促使广大机关干部进一步提高政治站位、更新思想观念、转变工作作风、以训促学、以学促干，造就一支提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办的高素质专业化干部队伍。引导机关干部大兴学习之风，自觉从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取强大精神力量，锤炼各方面能力，使工作能力与岗位职责相匹配、与现代化建设需要相适应，推动能力提升、作风转变与高质量发展高频同步。

二是在贯彻实行“四级承诺”中提能力、转作风。以“能力作风建设年”为抓手、开展自查行动，建立台账，健全机关干部管理制度，制定《山货乡村干部管理办法》“明责履责督责追责”闭环落实制度，纠治不担当、不作为、形式化、表面化等不良倾向，有效传导压力，完善督导机制，解决懒政怠政和中梗阻问题，完善评比机制，组织开展文明窗口服务之星评选活动，为评优评差提供准确坚实依据，让干部干有方向，赶有目标，完善正向激励、容错纠错、澄清保护等机制，塑造干部担当作为、加压奋进新气质，推动活动走出成效。

三是在急、难、险、重工作中提能力、转作风。把疫情防控作为开展“能力作风建设年”活动的重要“战场”，让全体机关干部参与到疫情防控卡点值守、核酸检测预登记、核酸检测日维持秩序等工作中，选派部分干部参与到居家隔离人员“五包一”机制中，完善乡疫情防控督导机制，不定时对卡点值守人员进行查岗，居家隔离人员进行走访，再具体工作中锤炼干部的能力作风，以山货乡“零”感染的良好局面检验能力作风提升成效。