自“能力作风建设年”活动开展以来，夏都街道坚持将能力作风建设与当前人居环境整治工作相结合，齐抓共管，动员街道党员干部强能力、转作风，切实把能力作风建设的成果转化为推动人居环境整治的动力和能力。

一是精心安排部署，高效推进落实。街道多次召开“能力作风建设年”活动推进会，要求街道各办公室、社区以“能力作风建设年”活动为契机，在人居环境整治主战场检验干部的能力作风，街道坚持班子成员、包社区干部、社区“两委”干部带头，以更高的标准、更严的要求，一级做给一级看，一级带着一级干，确保辖区人居环境整治提升工作落地、落实、落细。

二是全员积极参与，狠抓环境整治。街道90余名党员干部下沉社区一线，争当示范，100余名环卫人员全天候清扫路面、清运垃圾，以“关键少数”带头撸起袖子加油干，带动“绝大多数”居民成为人居环境整治的“主力军”，乡贤达人在环境整治中自觉主动慷慨解囊、出人出力，整治断壁残垣、清理占道杂物、规范乱停乱放，在全街道形成人人共治、人人共享的良好局面。

三是持续植树添绿，巩固提升成效。紧抓春季植树黄金期，街道7个老社区以社区主干道及部分次干道为重点，逐步向空心院、拆违地、废弃坑塘延伸，根据实际情况做绿化计划，采取多样化的绿化布局方式，选择樱花、梅花、女贞、国槐等多种林木，利用植树节和文明实践周等重要时间节点，组织机关干部和居民在五里、宋庄、华庄等社区集中植树点栽植树苗12000余棵，让居民在亲力亲为中感受到乐趣，激发居民植树护绿的热情。

下一步，街道将继续通过“能力作风建设年”活动，持续推动人居环境整治常态化、精细化、长效化，坚持高标准，严要求，助力“和美夏都”换新颜、出新彩，切实增强广大居民的获得感、幸福感。