在一体推进“三不腐”机制中，禹州市古城镇纪委以高质量监督工作为抓手，勇于探索，大胆实践，推动基层治理提质增效，不断提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。

注重更有高度，强化政治监督。督促镇党委严格落实中心组理论学习、第一议题、“三重一大”事项、民主集中制等制度，并坚持在每次党委（扩大）会上报告重点工作，研判重点案件，督促班子成员认真履行监督“一岗双责”，形成“党委不松手、书记不甩手、班子成员不缩手、纪委监督不放手”的良好局面。

注重更有力度，强化专项监督。充分发挥镇纪委监督职能，紧盯疫情防控、环境整治、防汛救灾等重点工作，建立责任清单月报制度，实行“一事项、一方案、一台账”。同时，针对督查中发现的思想麻痹、工作松懈、整改不力等问题，通过下发监察建议、开展谈话提醒、严格责任追究等方式，推动上级决策部署在古城落实不偏向、不变通、不走样。

注重更有深度，强化日常监督。坚持严管厚爱并重，定期开展集中廉政提醒谈话，对各村各单位服务态度进行明察暗访，严查违纪违法案件，让全镇党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。坚持每月召开村务监督工作例会，督促全镇25个行政村严格按照监督流程办事，熟知会用民生监督平台，确保干部清白、群众明白。

去年以来，古城镇先后打造县级“三资”提级管理示范点1个，“以案促改”示范点2个，建立25村“三委”干部廉洁档案190份，风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围逐步形成，基层治理取得显著成效。