今年以来，梁北镇持续以“五星”支部创建为统领，凝聚合力、加压推进，推动各项工作提质增效、提速增彩。

一是逐村强班子。建立村级班子建设评估制度，每半年对村级班子进行分析研判，强化奖惩，依托镇政府机关党校，采取专家授课、以考促学等方式，加强常态化学习培训，着力提高综合素质和履职能力。

二是逐村抓进度。紧扣创建重点任务，实行台账式管理、节点化推进，加强跟踪督导，确保工作落细落实。实行“早课”制度，利用镇机关干部周一晨会，组织5名村党支部书记上台说进展、谈体会、讲经验。

三是逐村补短板。村村全面摸排，针对发展思路不清、产业发展滞后、信访矛盾突出、人居环境较差等问题，落实科级干部包联责任制，强化“1+5”工作专班指导，精准施策、有效破解。2024年全镇计划创建“五星”支部2个，“四星”支部4个，“三星”支部8个。