市财政局按照禹州市委组织部创建“五星”支部引领机关治理的工作部署，以党的二十大精神为统领，坚持用好“五字诀”，树立七色“彩虹”党建品牌，充分发挥“许昌市机关党建示范点”引领作用，在机关“五星”支部创建中做到高站位谋划、高起点落实、高标准推进、高水平创建。

领导班子“带”，加强政治统领，锤炼过硬作风。市财政局党组高度重视“五星”支部创建工作，成立以党组书记为组长的工作领导小组，制定创建“五星”支部工作实施方案。建立“党组统筹导学、支部主导领学、党员主动自学”的学习机制。班子成员坚持以上率下、突出示范引领，做到“七个带头”：带头履行“一岗双责”；带头加强政治理论学习；带头参加双重组织生活；带头强化作风、担当实干；带头联系基层、服务群众；带头谈心谈话、交流思想；带头抓早抓小，遵规守纪。

党员干部“精”，强化机关党建，打造担当队伍。市财政局党组着力把基层党支部建设作为推进机关党建高质量发展的有力抓手。一是培育“精明”队伍。选举出业务突出、务实担当、廉洁正派的正股级干部担任支部书记，引导每位党员思想精明，做政治上的明白人；业务精明，做运转上的细致人；管理精明，做理财上的内行人。二是做好“精细”管理。各支部扎实开展“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议等工作。近日，各党支部书记分别以“支部书记讲党课”为载体开展了党的二十大精神宣讲。三是提供“精准”服务。市财政局坚持“人民至上”理念，把保障和改善民生福祉作为各项工作的出发点和落脚点，着力解决人民群众急难愁盼的问题。全面落实稳经济一揽子政策支持，进一步优化营商环境，帮助企业纾困解难，全力助推我市经济平稳运行。

组织活动“实”，创建机关文化，凝聚奋进力量。按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”标准，用好机关党建阵地，不断丰富和活跃党的组织活动，打造七色“彩虹”财政党建品牌。以支部为单位，开展岗位练兵、作风提升、文化建设、群团共建、志愿服务、共驻共建活动。组建读书、书法、舞蹈等各类兴趣小组。建立财政系统工会“职工生日祝福到家、职工生病看望到家、困难职工帮扶到家、文明礼仪宣传到家、离退职工欢送到家、家庭矛盾调解到家、职工婚庆祝福到家”的“七到家”工作机制，成为禹州财政工会建设的一个亮点、一张名片。

业务工作“融”，党建业务融合，推动实践创新。市财政局围绕全市中心大局，坚持以政统财、以财辅政，高标定位做好市委市政府参谋助手，把市委市政府的决策部署转变为上下齐心协力抓落实的强大动力，实现党建与业务“双融双促进”。牢固树立学的氛围、严的氛围、干的氛围，扎实推动党的建设全面进步、全面提升、全面过硬。2022年，全市一般公共预算收入累计完成30.5亿元，同比增长12%。一般公共预算收入在全省县级财政总量前20名中，位居第13位，增速第5位，税占比位居第1位。2022年，市财政局获河南省卫生先进单位、河南省健康单位；综合治税工作被河南省财政厅书面表扬；内控编报工作被河南省财政厅评为全省先进单位等。今年元月份，市财政局获禹州市人民政府通令嘉奖。

标杆品牌“立”，发挥表率作用，突出示范引领。市财政局充分发挥“省级文明单位”的示范作用，大力开展争先创优活动，扎实推进文明创建工作。自我市召开创建全国文明城市动员会后，市财政局闻令而动，按照我市“一把手负总责，班子成员具体抓，人人头上有责任”的全员创建工作机制，成立工作领导小组，以“机关创建+道路值勤+老旧小区管理”三项工作一体推进。针对四个老旧小区的现状和居民的实际生活需求，市财政局党组安排每个小区派出三名党员干部组成党员先锋攻坚组，尽快帮助四个小区成立业主委员会，实现业主自治。

市财政局将在市委市政府的坚强领导下，以党的二十大精神为指引，以机关“五星”支部创建为契机，立足新征程、扛起新使命，持续做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等重点工作，以党建高质量发展引领财政事业行稳致远。